Junior .NET Developer vitaliteitsplatform

Functie

Het development team werkt momenteel aan de uitbereiding van het platform. Hierbij wordt er met name gebouwd in .NET (Core), C# en Entity Framework. Daarnaast wordt er in de frontend voornamelijk gewerkt met Angular, Javascript, HTML en CSS. Samen met drie developers, een product owner en een software tester werk je in een scrumteam waarbij er twee wekelijkse sprints plaatsvinden. Hierbij worden de taken en verantwoordelijkheden verdeeld onder elkaar. Zoals je kunt lezen liggen er nog genoeg uitdagingen binnen de ontwikkeling van het platform.

Om de groei van het platform te kunnen realiseren zijn zij op zoek naar een .NET Developer met minimaal een jaar relevante werkervaring. Daarnaast is ervaring met het bouwen van webapplicaties ook belangrijk binnen deze functie. Heb je ook kennis van de frontend? Dan heb je zeker een streepje voor.

Organisatie

Gezondheid gaat boven alles. Dat klinkt misschien als een cliché, maar wel een met een sterke kern van waarheid. Deze innovatieve speler in Amsterdam is volledig gericht op het verbeteren van de gezondheid van tal van cliënten. Zij helpen mensen om gezonder te leven en brengen in kaart hoe ze dit gaan bereiken. Dit alles wordt ondersteund door een platform gebouwd door dit bedrijf gevestigd in Amsterdam.

De gezondheidsdoelen die cliënten opstellen samen met specialisten zoals voedingscoaches, verpleegkundigen, fysiotherapeuten en artsen zijn gericht op bijvoorbeeld afvallen, stoppen met roken of het verlagen van een te hoge bloeddruk. Via gepersonaliseerde gezondheidsprogramma’s en plannen hebben de cliënt en specialist inzicht in de voortgang en wordt de gezondheid van de cliënt gemonitord. Deze gezondheidsprogramma’s, -plannen en de voorgang daarvan is in te zien via het platform.

De organisatie achter de ontwikkeling van dit platform is een speler in Amsterdam die uit zo’n 30 medewerkers bestaat. Binnen het personeelsbestand vind je o.a. verpleegkundigen en software developers. Waar het platform eerst werd uitbesteed aan een externe partij hebben zij, na acht jaar, besloten om de (door)ontwikkeling van het platform in huis te halen. Dit vooral vanwege de groei van het klantenbestand, de bijkomende uitdagingen en ambities. Op het gebied van development liggen er dus tal van uitdagingen klaar waar je als .NET Developer niet snel op bent uitgekeken. Het klantenbestand in Nederland groeit namelijk gestaag door (denk aan ziekenhuizen, zorginstellingen en Hogescholen) en met ambities om dit uit te rollen in het buitenland zal je de komende jaren als .NET Developer enorm worden uitgedaagd. Iets voor jou? Lees dan vooral verder!

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding richting Software Development;
• Je hebt minimaal een jaar relevante werkervaring binnen C#.NET;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van webapplicaties;
• Kennis van .NET Core, Azure, Angular en Javascript is een pré;
• Je spreekt vloeiend de Nederlandse taal;
• Je hebt ervaring met het werken in scrumteams;
• Je toont graag initiatief en hebt creatieve ideeën op het gebied van software ontwikkeling.

Aanbod

• Een salaris tussen de € 2.500,- en de € 3.000,- op basis van een 40-urige werkweek;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Mogelijkheid tot thuiswerken, ook na de Corona-crisis;
• 25 vakantiedagen;
• Laptop naar keuze;
• Reiskostenvergoeding;
• Fitnessruimte op kantoor aanwezig.