Geïnteresseerd in deze baan?

.NET ontwikkelaar zorg- en welzijn

Functie

Als je graag in een multidisciplinair team werkt aan zorgapplicaties dan is dit een hele interessante optie voor jou! Een product waar je direct aan zou kunnen beginnen. Zij bouwen namelijk een applicatie voor ziekenhuizen om de diensten van de verplegers in te plannen. Als voorbeeld wordt er door middel van hun software per kamer zichtbaar welke patiënt welke kamer heeft. Een ander voorbeeld is het verpleegoproepsysteem waarbij de juiste verpleegster de juiste oproep krijgt, die daarvoor de juiste kwalificaties heeft. Hiervoor maken ze een nieuw systeem, waar jij aan mee kan werken. Met deze software kunnen ziekenhuiskamers en zorgverleners snel en gemakkelijk omwisselen. De complexiteit hiervan willen ze verhogen, zodat alle mogelijke informatie en koppelingen hierin worden gewaarborgd. 

De werkdag begint tussen half 8 en 9 uur ’s ochtends, jij mag zelf beslissen hoe laat jij wilt beginnen met de dag. In de lunchpauze wordt er gezamenlijk geluncht in de moderne kantine. Het is hier mogelijk om 32, 36 of 40 uur te werken, maar hun voorkeur gaat uit naar 40 uur. In deze functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Wil jij jezelf ontwikkelen of een training volgen? Dan kun je dit altijd aangeven in je voortgangsgesprek. Deze vindt 2 keer per jaar plaats en dan kun je dit met je leidinggevende bespreken. Intern worden er ook veel kennisdelingssessies gehouden, wat voor hun heel waardevol is geworden. Deze onderneming heeft het hele proces in handen waaronder ook de levering. Dit houdt in dat jij ook daadwerkelijk kan zien wat het resultaat is van jouw software en hoe het in de praktijk werkzaam is!  

Organisatie

Deze innovatie en maatschappelijke organisatie bestaat al meer dan 35 jaar en is marktleider in akoestische bewaking voor de zorgsector. Hun hoofdproduct is akoestische bewaking, wat inhoudt dat als iemand een epileptische aanval krijgt of uit zijn bed valt dat dan wordt gesignaleerd. Met de vestigingen in De Rijp en Raamdonksveer zijn zij iedere dag bezig op het gebied van innovatie. Ben jij in voor een hoop gezelligheid en wil jij jezelf continu ontwikkelen? Lees dan snel verder!  

Constant wordt er nagedacht over hoe processen in de zorg zo goed mogelijk kunnen worden verbeterd. Deze organisatie brengt het product zelf op de markt en heeft alles in eigen handen op het gebied van development, productie tot aan marketing. Ze hebben een certificaat om hun software te koppelen aan medische apparatuur. Zoals wanneer een hartmonitor signaleert dat er iets misgaat met een patiënt, dan wordt dat doorgegeven aan de verpleegsters, door middel van het verpleegoproep systeem. Hier is ook een mobiele applicatie voor gemaakt, zodat dit zo gestroomlijnd mogelijk werkt! 

In totaal zijn er 140 medewerkers in dienst, die verdeeld zijn over de twee locaties. In De Rijp, 40 man sterk, vindt de ontwikkeling van de software plaats. Hierbij wordt er voornamelijk de focus gelegd op innovatie, verbetering en uitbreiding. Zo zetten zij het product op de internationale markt in Engeland, Duitsland en Amerika. In Raamsdonksveer wordt meer gefocust op marketing en wordt het product op de Nederlandse markt neergezet. 

Je komt te werken in een modern, splinternieuw pand in De Rijp, gevestigd in het Centrum. Het kantoor is goed te bereiken, echter wel het makkelijkste met eigen vervoer. Met het ontwikkelteam zit je bij elkaar in één hele grote ruimte en in het midden vind je een tafel met test apparatuur waar veel omheen gebeurt. Er staat een grote showroom waar meerdere stand ups gepresenteerd staan, hierdoor krijg je een goed beeld wat nou echt de producten zijn.  

Het hechte team is acht man groot en varieert van front-end, back-end en mobile developers. Zij hebben op dit moment 3 scrum teams, waarin 5 à 6 teamleden werkzaam zijn. Normaliter werken zij hier met volle concentratie en zijn de ontwikkelaars dedicated naar de software. Ben jij fan van het no-nonsense sfeertje, dan ben je hier zeker aan het juiste adres. Het is een informele en kleinere organisatie met een sterk familiegevoel, het voordeel hiervan is dat er korte lijntjes zijn en er gemakkelijk wordt overlegd, dat bevordert tegelijkertijd de ontwikkeling! Je hebt als het ware echt een stukje leven in eigen handen waardoor die open werksfeer onmisbaar is. Om dit te bevorderen werken zij ook met SCRUM in sprints van drie weken.

Functie-eisen

  • Een afgeronde IT opleiding, bij voorkeur hbo of hoger;
  • Je hebt 1+ jaar werkervaring met C#;
  • Je hebt ervaring met WPF, Microsoft SQL Server 2016 en MySQL;
  • Ervaring met de volgende script talen: Jason, ASP, SQL, XML is een pré;
  • Ervaring met build automation en continuous integration is een pré;
  • Ervaring met DevExpress toolkit is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • No-nonsense mentaliteit.

Aanbod

  • Een goed salaris dat afhankelijk is van kennis en ervaring;
  • Een pensioen met goede voorwaarden voor de werknemer;
  • Beginnend met een vast contract;
  • Mogelijkheid om jezelf in de breedte te ontwikkelen;
  • Een hecht team met mogelijkheden om trainingen te volgen;
  • Een nieuw, modern pand waarin jij de zorg kunt verbeteren!

Kenmerken

  • Opleidingniveaus
  • HBO
  • Opleidingniveaus
  • PhD
  • Opleidingniveaus
  • WO
  • Salaris
  • 2500 - 3500
  • 3500 tot 4500
  • 4500 tot 5500

Onze recruiter

Tesse Ruttenberg

t.ruttenberg@net-professionals.nl

Relevante vacatures

Multidisciplinaire .NET Developer

  • Eindhoven
  • Detachering / Consultancy
  • High Tech
  • Inhouse
  • Maatschappelijke Bijdrage
  • 4500 tot 5500

Zoek vacature