.NET Developer Vitaliteitsprogramma

Functie

Als .NET Developer vorm je een cruciaal onderdeel van een team dat zich richt op de ontwikkeling van ergonomische hard- en softwareoplossingen binnen een uniek vitaliteitsprogramma. Vanuit een diepgaande expertise in C#.NET, Azure en Angular (pré) ben jij als .NET Developer de architect van de ideale werkplek. Niet alleen voor jezelf, maar ook voor velen anderen. 

Concreet draag jij als .NET Developer hierbij de verantwoordelijkheid voor het uitdenken, ontwikkelen en uitbreiden van de nieuwste functies van het vitaliteitsprogramma. Maar ook het onderhouden en uitbreiden van bestaande functies. Tot slot krijg je de mogelijkheid ook Lead verantwoordelijkheden op je te nemen, deze zullen betrekking hebben op het begeleiden van mede- junior en medior developers. 

Organisatie

Gezondheid, vitaliteit en energiek je werkdag beëindigen, dat is het streven van deze organisatie. Als pionier in het leveren van ergonomische hard- en softwareoplossingen bieden haar experts dan ook de noodzakelijke elementen voor het vormgeven van de optimale werkomgeving. Zo bevordert de ergonomische hardware, samen met geavanceerde softwareprogramma’s, de effectiviteit van werkgedrag. De mens staat centraal in alles wat zij doen. Het uiteindelijke doel luidt dan ook: ‘Wij willen een wereld creëren waarin slim werken hand in hand gaat met welzijn.’ Elk van de oplossingen is tevens zorgvuldig ontworpen op basis van wetenschappelijke onderzoek. 

Met een wereldwijd klantenbestand draag je als .NET Developer hier niet alleen bij aan individueel welzijn, maar tevens ook aan het bevorderen van gezondheid op mondiale schaal. Als .NET Developer kun je rekenen op een prettige werkomgeving die zowel internationaal van karakter als klein van sfeer is.

Functie-eisen

• Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau;   
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring met technieken binnen .NET;  
• Kennis van angular is een pré; 
• Lead ambities zijn een pré. 

Aanbod

• Een salaris tussen de €5.000,- en de €6.000,- op basis van een 40-urige werkweek;  
• Goed pensioen bij Zwitserleven;
• 30 vakantiedagen met mogelijkheid tot 5 bijkopen;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Met aanvullende thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag;
• Reis je wel naar kantoor een toereikende kilometervergoeding;  
• Mogelijkheden om zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen;  
• Ingerichte ergonomische thuiswerkplek;
• Met elke dag een gezonde en vers verzorgde lunch.